„Was man zur Effektivität braucht, ist eine durch Übung und Erfahrung gewonnene Kompetenz“

Peter F. Drucker

Wir ermitteln gemeinsam mit unseren Kunden mit Hilfe von Potenzial-Analysen die Ausgangslage und identifizieren den spezifischen Trainingsbedarf.

Wenn feststeht, welche Veränderungen angestrebt werden und welche Ziele erreicht werden sollen, werden die Trainingsinhalte festgelegt. Dabei arbeiten wir mit praxiserprobten Methoden, die wir und unsere Partner seit Jahren sehr erfolgreich anwenden. 

Die Trainingsinhalte werden regelmäßig überarbeitet und mit  den neuesten methodisch-didaktischen Erkenntnissen aus der Erwachsenenbildung ergänzt.

Die folgenden Trainingsbeschreibungen sind Vorschläge und werden gemeinsam mit dem Auftraggeber an die jeweiligen Anforderungen angepasst. Die Trainings können auch als Grundlage für eine einheitliche Weiterentwicklung eines vorhandenen internen Personal-Entwicklungskonzeptes eingesetzt werden.

Unsere Seminar- und Trainingsschwerpunkte:

Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung

• Stressbewältigung
• Stärken stärken, Ressourcen entfalten!
• Berufswahl & Karriereplanung
• Selbstorganisation & Zielvereinbarungen
• Lernen zu lernen: Lernprozesse erfolgreich gestalten
• Wissen lebendig vermitteln

Führung & Motivation

• Selbstkompetenz  für Führungskräfte
• Die eigene Führungsrolle reflektieren und gestalten
• Menschen erfolgreich führen: Leadership & Facilitation
• Soziale Kompetenz
• Teambildung & Teamentwicklung
• Commitment als Basis für Nachhaltigkeit

Verkauf & Marketing

• Vom Verkäufer zum Einkaufsberater
• Emotionale Kompetenz im Verkauf: mehr Herz und weniger Hirn
• Interkulturelle Unterschiede gezielt nutzen
• Mit Empathie zur Kundenbegeisterung
• Königs- Disziplin: Neu-Kundenakquise
• Positionierung in neuen Märkten
• PR- und Messetrainings

Kommunikation & Kulturentwicklung

• Gesprächsführung zielorientiert einsetzen
• Selbstwahrnehmung und Empathie
• Bewusste Kommunikation: Muster erkennen und bedienen
• 3F- Effektives Feedback: geben und nehmen
• Verbindliche und zuverlässige Kommunikation 
• Wirkungsvoll präsentieren